12月23日，中国国防邮电工会副主席李树国到深科技公司慰问一线劳模及困难职工，并进行工会工作调研。中国国防邮电工会电子信息工作部部长张铭，集团公司直属工会联合会副主席、党建工作部专理韩丽群陪同，深科技党委副书记、纪委书记、工会主席才淦等人热情接待。
李树国一行参观了深科技展厅，详细了解深科技的发展历程、业务布局以及公司系列产品。在沛顿公司生产车间，李树国听取了相关负责人对深科技封装测试业务发展情况及技术水平的介绍。在办公区，李树国走访慰问了一线劳模及困难职工，了解劳模及困难职工状况，现场集团公司陪同人员还送去了组织关怀和实物慰问品。
随后，李树国就工会建设、职工技术创新、班组建设等内容展开座谈，听取公司工会工作情况汇报。
才淦对李树国一行的来访表示欢迎，并就深科技工会围绕高质量发展这条主线发挥工会组织桥梁和纽带作用，服务企业发展、服务职工等方面的实践探索进行介绍。才淦表示，深科技工会在公司党委领导和经营班子的大力支持下，紧密围绕企业中心工作，以服务职工群众为出发点和落脚点，突出“五个抓手”，大力发展“亲情文化”，切实加强五“家”建设，坚持融入中心、融入职能、融入职工，形成了具有深科技特色的金沙检测线路js69的文化和人文关怀体系，创造性开展系统活动，构建了和谐又富有活力的金沙检测线路js69的文化，在促进企业和谐稳定中发挥作用，为企业高质量发展增添活力。
李树国充分肯定了深科技工会近年来在工会职能发挥、职工之家建设、金沙检测线路js69的文化建设、班组建设和员工关怀等方面成绩，认为深科技工会的工作务实而有成效，切实突出凝心聚力的作用、聚集主业不断走创新之路，亮点纷呈。他强调，深科技要着重吸收引进适应新发展格局的高质量人才，不断提升新时代产业工人队伍建设，加快在核心技术研究方面的探索步伐，突破关键技术难题，进一步巩固和提升行业地位。
就下一步工会工作，李树国提出以下几个方面的要求：一是牢牢把握好坚持党的领导是工会工作主要方向的原则，做好“两个服务”，服务企业，服务职工；二是健全和完善对高技能人才的激励机制，推进职工创新成果按要素参与分配，加快职工创新成果转化，进一步提高职工创新热情；三是深入推进新时期产业工人队伍建设改革，抓好“两头”，切实维护好职工权益。既要抓好先进职工，增强劳模精神、工匠精神的培养与宣传，强化对职工的思想引领，又要抓好职工劳动技能竞赛，培养知识型、技能型、创新型高技能人才，为企业提供人才支撑；四是进一步加强工会工作的改革和创新，围绕工会组织凝聚力带动力作用的发挥，不断提高做好工会工作的能力水平，把工会组织建设成为职工群众工作的坚强阵地。
会上，中电信息工会联合会负责人、党群工作部主任张紫都介绍了中电信息及下属企业工会工作情况，沛顿公司行政总监、深科技第五分工会主席王海兰就沛顿公司工会工作特色及经验进行交流分享。深圳信息党委副书记、工会主席王也，中电物业运维部主任杨广，桑达股份工会主席、企发部部长洪志坚，党群工作部群团高级主管梁静雯，深科技党群工作部经理刘宁参加调研。